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    “当上领导人的感觉如何？指挥官。”

    “这几乎是我这辈子最糟糕的经历了。”薛帕德不是那么漂亮，但因为英气满满显得很耐看的脸上露出一丝头疼不已的表情。

    “毕竟是大人物嘛……”小丑继续开玩笑的说道。

    “不，你要是和我经历了一样的事情，肯定不会这么想的。”薛帕德叹了口气说道。

    整个人革联就像一套早已设定好前进方向的高速运转机器，为了可以更快速的“跃进”，格林希尔选择的是一种决定权直接下放到单位甚至下放到个人的方法。

    只要能达成结果，并且过程没有违背人革联的原则章程，那就没什么问题。

    真出问题了……做好被舰队骑脸的准备就是了，战帅格林希尔表示只要军队被牢牢的控制在自己人手里，那么什么都不是问题。

    每一件事的决策者需要做的就是把自己的所作所为记录一下交给上面就可以了。

    结果就是薛帕德需要审阅的文件，内容乱七八糟千奇百怪。

    薛帕德承受的压力不是作为决策者带来的压力，而是日记看太多，世界观摇摇欲坠带来的压力。

    无法理解自己指挥官到底遭遇什么情况的小丑耸了耸肩说起了新的话题：

    “指挥官，听说你的那支新部队挺厉害的？”

    “我们还是聊一聊刚才的吧，我发现审阅文件还不算最糟糕的经历……”薛帕德深深的吸了口气，仿佛在强压下什么不适感。

    “？？？”小丑不明白为何自家指挥官会露出这种表情。

    “没有人是无所不能的……”在小丑困惑的眼神里，薛帕德用着特别哲学的语气说道：“总有一些事情，是做不来的。”

    “……比如说？”小丑眨了眨更加困惑的眼神，在他的心目里，一直带领他们高歌猛进还救过他一名的薛帕德指挥官，几乎就是无所不能的代名词。

    就算遇到什么挫折，薛帕德指挥官都能搞定。

    “比如带孩子……”薛帕德回答的时候像是失去了所有的力量，连常驻的英气BUFF都消失的无影无踪。


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